河南高校招聘网？2014年河南郑州华北水利水电大学教师招聘公告

郑州市中原区2008年面向高校毕业生公开招聘教师工作方案

郑州市中原区2008年面向高校毕业生公开招聘教师工作方案

为配备高素质教师队伍，加快实施“教育强区”步伐，确保我区2008年面向高校毕业生公开招聘教师工作顺利进行，制定本方案。

一、招聘名额及学科

招聘名额：120名。其中高中7名，初中34名，小学79名。

高中教师7名：数学1名，物理2名，化学1名，历史1名，体育1名，地理1名；

初中教师34名：语文6名，数学9名，英语6名，物理1名，化学1名，生物1名，政治1名，历史2名，地理1名，体育3名，计算机3名；

小学教师79名：语文30名，数学18名，英语8名，体育3名,音乐10名，美术6名，计算机4名。

单科报名人员按照大于等于本学科招聘名额3：1的比例确定；如果小于此比例，招聘名额酌减。

二、招聘范围及报名条件

（一）招聘范围

2006年、2007年、2008年全国普通高等院校计划内统招全日制就读且目前未稳定就业的毕业生（以报到证上注明的择业期时效为准）。

（二）报名条件

1、拥护*的领导，具有良好的政治素养，热爱教育事业，能够为人师表。

2、学历要求

应聘高中教师，应具有全国普通高等院校计划内统招本科以上学历；

应聘初中、小学教师，应具有全国普通高等院校计划内统招大专以上学历。

3、教师资格要求

应聘高中教师，应具有高中及其以上教师资格证书；

应聘初中教师，应具有初中及其以上教师资格证书；

应聘小学教师，应具有小学及其以上教师资格证书。

第一学历为全国普通高等院校计划内统招非师范教育类本科及其以上的毕业生，暂无相应的教师资格证书的，也允许报名。

4、身体健康。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

2008年6月5日前，在媒体和网站发布招聘信息，同时在区*办公大楼一楼大厅、区教体局门前及报名处张贴招聘公告。

（二）报名与资格审查

6月11日—16日上午8：30–11：30、下午3：00–6：00，在中原区青少年活动中心（中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧）进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、毕业证、就业报到证、中小学教师资格证及报名条件中所要求的其他相关证书原件及复印件。

2008年应届毕业生可先持身份证、学校证明报名，7月10日前交验证件，届时不交者，取消应聘资格。

（三）公示通过资格审查人员名单、发放准考证

6月27—28日，在报名处公示通过资格审查的应聘人员名单，发放准考证。

（四）笔试

1、参加笔试人员：所有通过资格审查的人员。

2、笔试内容

本学科相关内容；

教育学知识；

心理学知识；

教师基本功（毛笔字、钢笔字、简笔画）。

3、笔试时间：7月1日，具体时间、考点以准考证为准。

4、公示笔试成绩

按学科类别从高分到低分在原报名处（中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧）公示笔试成绩，公示时间3天。

（五）试讲答辩

1、根据笔试成绩，从高到低，按学科招聘名额1：1.5的比例确定参加试讲答辩人员；

2、试讲答辩形式和内容

a.试讲答辩形式：按本人所报学科抽取试讲课题、答辩问题，在限定时间内备考、试讲和答辩。

b.试讲答辩内容

试讲使用教材：高中，全日制普通高中教科书；初中，新课改教材；小学，现行九年义务教育教材。

答辩问题范围：教育学、心理学、教育教学方面有关问题。

3、试讲答辩时间：具体时间、地点另行通知。

4、公示综合成绩

综合成绩=笔试成绩×50%+试讲答辩成绩×50%。

按照综合成绩和学科聘用人数1：1的比例，将考生综合成绩在原报名处（中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧）门前公示，公示时间3天。

（六）体检

按学科聘用人数1：1的比例确定体检人员名单，体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行，其他事项另行通知。

（七）考察

高校毕业生的考察由毕业院校或现居住社区居委会出具考察意见。

（八）聘用程序

用人单位与应聘人双方进行双向选择，签定意向书后，报主管部门审核，公布聘用人员名单及工作单位。受聘人员与单位签定《聘用合同书》，试用期一年。

聘用结果在中原区青少年活动中心（中原区桐柏路177号，杜康大酒店北侧）门前公示。

四、注意事项

（一）、所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假、违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，在考试结束前不能擅自离开考场。

（二）、所有通过体检、确定聘用的考生应在通知下发5日内到中原区教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额在本学科人员中从高分到低分依次递补。

附:中原区2008年招聘教师资格审查表

中原区人事劳动和社会保障局中原区教育体育局

二○○八年六月二日

河南平顶山学院2014年度公开招聘教师公告

平顶山学院2014年度公开招聘教师公告

学院简介

平顶山学院（PingDingShanUniversity）是一所综合性全日制普通本科高校，位于*重要能源、原材料工业基地、*优秀旅游城市、新兴工业城市、“*曲艺城”、“汝瓷文化之乡”、“魔术之乡”的平顶山市，坐落在新城区平西湖畔，依山傍水，环境优雅，景色宜人，是读书求学的理想园地。

学校占地面积131.37万平方米，建筑面积47.17万平方米，资产总值6.51亿元，形成了功能完善的教学科研区、体育活动区、学生和教师生活区。学校仪器设备总值6000余万元，图书馆现有藏书130余万册，中外文期刊1500余种。学校网络中心是河南省教育和科研计算机网平顶山市网络接点中心，信息点遍布教学、科研和生活场所，现代化、数字化的校园环境正在形成。

学校现有教职工1000余人，具有硕士及其以上学历（学位）近600人，副教授和高级实验师以上职称人员236人。有享受**特殊津贴专家、河南省省管优秀专家、曾宪梓教育基金奖获得者、优秀教师和教育工作者、河南省跨世纪学术和技术带头人和河南省高校优秀中青年骨干教师等60余人，还聘有两院院士、知名专家教授60余人为兼职教授、客座教授。

学校设有文学院、新闻与传播学院、外国语学院、数学与信息科学学院、经济与管理学院、化学化工学院、护理学院、电气信息工程学院、计算机科学与技术学院、软件学院、师范教育学院、政法学院、国际教育交流学院、艺术设计学院、资源与环境科学学院、体育系、音乐系等17个教学院（系）和公共外语教学部、思想政治理论教学部、现代教育技术中心、网络计算中心等4个教学部（中心）。现有39个本科专业、12个专科专业，涵盖文学、理学、工学、管理学、教育学、法学、历史学、艺术学、经济学、医学等10个学科门类。拥有3个省级重点学科，7个省级特色专业建设点，3个省级综合改革试点专业，4门省级精品课程，2个省级教学团队，1个省级实验教学示范中心。学校现有全日制在校生近17000人，继续教育学员近10000人。

学校低山丘陵区生态修复实验室为河南省林业部门重点实验室，是平顶山学院、*林业科学研究院、河南省林业厅三方合作共建实验室，经河南省*批准建立了“低山丘陵区生态修复院士工作站”。成立了伏牛山文化圈研究中心、高压智能开关工程技术研究中心、光伏新能源工程技术研究中心、陶瓷研究所、“三苏”文化研究所等科研机构，高压智能开关工程技术研究中心被选为河南省高校工程技术研究中心、伏牛山文化圈研究中心被确定为河南省普通高等学校人文社科重点研究基地；陶瓷研究所完成的唐代花釉瓷复仿制作技术研究，恢复了失传近千年的唐代花釉瓷制作技术，填补了我国陶瓷研究领域的空白。学校还是河南省文化改革发展人才培养基地、河南省汉语国际推广曲艺文化基地、河南省博士后研发基地。

学校积极开展对*流与合作办学。与英国、加拿大、新加坡等十余个*和*地区的高等院校及科研机构建立了交流与合作关系。近年来先后派出120余生到海外访问学习。学校BTEC中心为北亚及大*区优秀中心。

为进一步加快学校发展步伐，提高发展质量，建设高水平本科院校，现诚挚欢迎仁人志士来我校施展才华。

招聘计划：

平顶山学院2014年度引进人才计划表

*zhaopin.100zp*/html/pdsxy/job.html

一、引进人才优惠待遇

我校引进的高层次人才，办理入编手续，并享受以下优惠政策:

（一）博士研究生

1.根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平，提供安家费3-15万元。

2.提供购房补贴10万元或提供100㎡以上住房一套。

3.提供科研启动经费：文科1-3万元，理工科3-5万元。

4.配备笔记本电脑一台。

5.配偶符合条件者安排工作；协助安排子女上中、小学问题。

6.来校工作后，未取得副教授任职资格者享受校内副教授待遇，已取得副教授任职资格者享受校内教授待遇。根据学校规定，每月另发放博士津贴1500元。

7.紧缺专业的优秀博士研究生待遇可面议。

（二）学科带头人、教授等其他高层次人才待遇采取一事一议政策。

二、招聘条件

取得博士学位且有博士研究生毕业证，年龄一般不超过40周岁。部分硕士研究生。

三、招聘程序及方法

学科带头人、教授、博士等其他高层次人才由学校人事处牵头随时组织面试。

硕士研究生招聘程序及方法另行通知。

四、*

联系人：李老师张老师程老师

电话：0375—2657617，2657612，2657709

E-mail：pdsursc@126*

网址：**pdsu.edu*

地址：河南省平顶山市新城区未来路南段平顶山学院人事处，邮编：467000

温馨提示：投送电子简历请以附件形式发送（Word版，不超过1Mb），请务必在邮件主题和附件标题加注“姓名-专业-学历-应聘院系岗位”等信息。

2013年河南省中牟县招聘教师公告

为建设高素质教师队伍，优化教师队伍结构，促进教育均衡发展，经报请县委、县*同意，决定面向高校毕业生、在职优秀教师公开招聘，现将实施方案公布如下：

一、组织领导及要求

成立中牟县2013年教师招聘工作领导小组，负责组织领导本次我县教师公开招聘工作。领导小组组成如下：

组长：李文岭(县委*、县*常务副*)

王洪波(县*副*)

成员：贺学勤(县*督查室主任)

段长海(县委组织部副部长、县编办主任)

陈赞枝(县教体局*)

耿鲜明(县人社局*)

白由祥(县监察局*)

司马文通(县*局副*)

领导小组下设办公室，办公室主任由陈赞枝同志兼任。办公室设在县教体局，负责日常事务。招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，县纪委全程参与监督，并自觉接受社会和群众监督。对招聘过程中弄虚作假，违反规定和工作纪律的，一经发现，将从严处理。

二、招聘名额及学科

2013年我县计划招聘教师150名。其中农村中小学教师70名(含偏远乡镇定向招聘40名)，幼儿园教师80名。

(一)农村中小学教师30名：语文5名，数学6名，物理3名，化学2名，地理2名，生物2名，体育3名;音乐3名，美术3名，农学1名。

(二)偏远乡镇定向招聘中小学教师40名(聘期5年)：

狼城岗15名：语文2名，数学3名，英语3名，政治1名，地理2名，物理1名，化学1名，体育1名;计算机1名;

雁鸣湖9名：语文3名，数学3名，英语3名;

黄店6名：语文1名，数学2名，英语1名，化学1名，物理1名;

刁家10名：语文4名，数学2名，英语1名，化学1名，音乐2名;

(三)幼儿园教师80名。

单科报名人数按照大于等于本学科招聘名额3∶1的比例确定;如果小于此比例，经招教领导小组批准可适当降低招考比例。

三、招聘范围及报名条件

(一)招聘范围

中小学教师：2012年、2013年全国普通高等院校计划内统招的毕业生。

幼儿园教师：1985年1月1日以后出生的全国普通院校计划内学前教育统招毕业生，2012年、2013年普通高等院校师范类毕业的中文、音乐、美术专业毕业生。

(二)报名条件

1、拥护*的领导，热爱教育事业，遵纪守法，身体健康。

2、具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

3、学历、年龄要求：

中小学教师：应具有全国普通高等学校本科及以上学历，并具有相应的教师资格证书;取得全日制硕士及以上学位的研究生，年龄不超过30周岁(1983年1月1日以后出生)可直接进入面试;在职教师须符合：三年以上教龄，且目前仍在教学岗位，35周岁以下(1978年1月1日以后出生)的中小学二级以上教师;在职教师为省级和骨干教师的年龄放宽到40周岁以下(1973年1月1日以后出生)并可直接进入面试。同时，所学专业与报考岗位一致或相近，教师资格证书与报考岗位一致。

幼儿园教师：幼儿教育(学前教育)专业毕业生应具备大专及其以上学历，1985年1月1日以后出生的。2012、2013年师范类中文、音乐、美术专业毕业生，应具备大专及其以上学历。

4、其他条件：根据*、省、市有关政策规定，参加中牟县“三支一扶”、大学生进社区服务农村人员及大学生村官，服务期满、取得合格证书、1985年1月1日以后出生的，符合报名条件的，可以参加今年的招教考试，并在笔试时增加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书、证明原件和复印件，逾期不再受理。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

2013年7月6日，在中牟县人民*网、郑州市教育信息网、中牟教育信息网、中牟县电视台等公共媒体及网站发布招聘信

息，同时在中牟县教育体育局门前张贴招聘公告。招聘过程的相关信息仅在中牟教育信息网公布，请考生及时登录查阅。

(二)报名与资格审查

7月9日—7月13日上午9∶00–11∶30、下午3∶00–6∶00，在中牟县教育体育局大会议室进行报名与资格审查。应聘者本人应携带身份证、毕业证及学位证书、就业报到证、教师资格证书、本人二寸近期免冠彩色照片2张及报名条件中所要求的其他相关证书原件及复印件。

2013年应届毕业生可先持身份证、就业协议书报名，8月5日前交验就业报到证原件，届时不交者，视为不符合应聘条件，取消应聘资格。

(三)发放准考证

7月16日早上7∶00，考生凭身份证、毕业证在考点领取准考证。

(四)笔试

1、笔试内容

中小学教师：满分100分，体、音、美专业考语文;计算机考数学;其他学科考本专业相关内容。

幼儿园教师：满分100分(其中语文专业知识占50分、幼教专业知识占50分)。

2、笔试时间：7月16日上午中小学教师笔试，下午幼儿教师笔试，具体时间、考点以中牟教育信息网发布为准。

3、公布笔试成绩

按学科类别从高分到低分在考点和中牟教育信息网上公布笔试成绩。

(五)试讲

1、根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定参加试讲人员。

2、试讲形式和内容

(1)试讲形式

按本人所报学科抽取试讲课题，在限定时间内备考、试讲。

(2)试讲内容

中小学：现行新课改教材，以本人教师资格证确定相应学段试讲内容，体、音、美专业突出特长展示;

幼儿园：以专业特长展示为主，试讲内容为大班上册《语言》。

3、试讲时间和地点：另行通知。

4、公示成绩

中小学教师、幼儿园教师均以面试成绩为最终成绩。并于试讲结束当天在考点和中牟教育信息网公布，公示时间3天。

(六)体检

按学科聘用人数1∶1的比例确定体检人员名单，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，体检不合格者，空缺名额按从高分到低分进行补检，其他事项另行通知。

(七)聘用

新聘用人员，须参加教体局组织的岗前培训，其试用期为一年，试用期间其工资福利待遇按*有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

五、工作要求

(一)招教工作要严格按规定程序办事。县纪委对本次招聘工作进行全程监督，发现问题及时上报县招聘教师工作领导小组。对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现严肃处理，并取消相关应聘者的应聘资格。

(二)所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格。

六、其他

(一)应聘人员应按要求参加招聘，在招聘过程中所留*应保持畅通(早上6∶00—晚上10∶00)。所有通过体检、确定聘用的考生应在录用通知下发5日内到中牟县教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。

(二)没有在规定时间内参加试讲、体检、聘用等环节的考生，一律取消资格，所缺名额不再递补。

(三)未尽事宜按照*和省、市有关规定执行。

(四)本方案的最终解释权归中牟县教师招聘工作领导小组。

(五)监督电话：0371—62195823

政策*：0371—62195831

附件：中牟县 2013年招教工作日程安排.doc

二O一三年七月四日

2014年河南郑州华北水利水电大学教师招聘公告

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010〕99号）及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人[2008]114号）规定，我校拟面向社会招聘教师86名，其中普通高等教育博士毕业生60名，普通高等教育硕士毕业生及以上学历26名。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

一、学校简介

华北水利水电大学座落在*民族的母亲河——黄河之滨的郑州市，是水利部与河南省共建、以河南省管理为主的高校，是河南省重点支持建设的骨干高校之一。目前，学校拥有63个本科专业，3个博士学位授权一级学科，12个硕士学位授权一级学科，涵盖了58个硕士学位二级学科点、3个专业学位类别、14个专业硕士学位领域，全日制在校本科生、研究生25000多名，是一所以工学为主干，理学、管理学、经济学、艺术学、法学和农学等学科门类协调发展的高等学校。

二、公开招聘工作组织领导

由学校*、校长为组长、副校长为副组长，人事、纪检监察部门和各用人单位组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘普通高等教育博士毕业生60名，普通高等教育硕士毕业生26名。详见附件《华北水利水电大学2014年公开招聘教师一览表》。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有**国籍；

2、遵守*和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、岗位所需的专业和其他条件（详见附件《华北水利水电大学2014年公开招聘教师一览表》）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、尚未解除*纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址**ha.hrss.gov*/）、河南省教育厅（网址**haedu.gov*）及我校校园网（**ncwu.edu*/）网站发布。发布时间为2014年8月18日至2014年8月27日。

（二）报名和资格审查

报名采用网上报名方式，请登录*zhaopin.haedu*/default.aspx?sid=8，进入“华北水利水电大学网上报名系统”进行报名，报名时间为 2014年 8月 19日至 2014年 8月 27日，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料（2014年毕业生应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。报名和资格审查工作由我校人事处负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。

联系人：王伟马勇亮

*：0371-69127260

（三）考试

考试包括笔试、面试（试讲和实际*作等），在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。博士研究生应聘博士岗位的不参加笔试，直接进入面试。我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。

（1）笔试。笔试满分100分，硕士研究生应参加学校组织的笔试，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在我校网站上公布。

笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。

（2）面试（试讲或实际*作等）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲或实际*作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于面试结束当天在学校网站公布成绩及排名。

面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。

招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。

（3）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。

所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。

（四）体检和考察

体检工作由我校组织实施，费用自理。体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站公布。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（五）拟聘人员公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单要在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日。（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）

六、聘用

经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

七、纪律与监督

学校纪检监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

监督电话：

0371－69691977（省教育厅人事处）

0371－69690289（省人社厅事业处）

2014年8月18日

附件：华北水利水电大学2014年公开招聘工作人员一览表

2014河南公务员招聘最新信息

您好，华图教育为您服务。

报名入口：*ha.huatu*/zt/hngwy/

根据公务员法和公务员录用的有关规定，*、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施河南省2013年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现制定如下招考简章。

一、招考计划

河南省共计划招考3835人。其中：省直单位104人，省属监狱系统829人，省辖市直单位314人，县(市、区)直单位817人，乡镇机关1771人。

乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2013年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部(村两委成员及大学生村干部)招考200人，各省辖市的具体录用计划待报名和资格审查后确定。

具体招考单位、拟录用人数及要求详见本简章后附的《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。

二、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1.具有**国籍;

2.拥护***;

3.具有良好的品行;

4.1978年8月13日至1995年8月13日期间出生;

5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下*政机关，国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的计算时间截止到2013年 8月13日。

招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2013年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。招考职位明确要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照*招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)从我省入伍服现役期满退役的士兵，按照*招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我省入伍服现役期间取得*承认的大专以上学历的退役士兵。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟录用职位。

三、报名与资格审查

本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的，采取网上报名的方式;报考其他省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的，采用现场报名的方式。

优秀村干部报考乡镇机关的，采取现场报名的方式。

(一)网上报名

1.报考省直单位的人员，在规定时间内按下列要求进行网上报名。

(1)提交报名申请

报考者于2013年8月13日8：00至8月17日18：00期间登录河南华图网（*ha.huatu*/）、河南人事考试网(http：//*hnrsks.gov*)，点击“公务员考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

提交报名申请时技术*：省人事考试中心0371—66321973、66321991。

(2)报考资格审查

省直各招考单位根据本方案规定及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并在2日内提出初审意见。

报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

(3)网上缴费

通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2013年8月19日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备工商银行或交通银行银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。

(4)网上打印准考证

网上缴费成功的报考人员，于2013年9月17日8：00至9月21日16：00期间登录河南省人力资源和社会保障厅网站或河南人事考试网下载并打印准考证(A4纸)。

2.报考郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的，具体报名办法和程序，分别由郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局按照本方案规定确定，分别在本市确定的考试录用公务员工作专用网站上公布。其中：郑州市考试录用公务员工作专用网站为郑州人事考试网(**zzrsks**),开封市考试录用公务员工作专用网站为开封市人事考试培训网(**kfrsks*),洛阳市考试录用公务员工作专用网站为洛阳人才网考试中心专区(**lyhero*/exam),平顶山市考试录用公务员工作专用网站为平顶山市干部考试中心网(**pdsgbks*),新乡市考试录用公务员工作专用网站为新乡市人力资源和社会保障网(**haxx.lss.gov*),焦作市考试录用公务员工作专用网站为焦作人事考试网(**jzrsks*),漯河市考试录用公务员工作专用网站为漯河人事考试网(**lhrsks**),南阳市考试录用公务员工作专用网站为南阳市人力资源和社会保障局网站(**hany.lss.gov*)和南阳市人事考试网(**nyrsksw*),周口市考试录用公务员工作专用网站为周口市人事考试网(**zkrsks*),济源市考试录用公务员工作专用网站为济源市人事考试中心网上报名系统网站(*rsksbm.jiyuan.gov*)。

(二)现场报名

报考除采用网上报名以外的省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的，优秀村干部报考乡镇机关的，于2013年8月15日至8月17日每天8:00至16：00到有关省辖市设立的报名点进行现场报名。

现场报名时，报考人员须提交本人有效身份证、毕业证、学位证等(留学回国人员须提交本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)，以及4张近期同底版免冠一寸照片(每张报名表贴2张)。我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提交相应的服务证书(大学生村干部须提交由本人服务所在地省辖市*组织部和县委组织部出具的证明，证明内容包括：大学生村干部姓名、性别、毕业院校、专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间，目前是否在岗)。退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供本人入伍通知书、退伍证。

报考人员现场报名时，填写《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》一式2份;我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》一式2份;退役大学生士兵报考定向招考职位的，填写《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》一式2份。优秀村干部报考乡镇机关的，填写《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》一式2份。《河南省2013年统一考试录用公务员报名表》、《河南省2013年从服务基层项目人员中定向考试录用公务员报名表》、《河南省2013年从退役大学生士兵中定向考试录用公务员报名表》和《河南省2013年从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员报名、审查表》由报考者在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省公务员局网站、河南人事考试网上下载打印。

通过资格审查的人员，按规定缴纳笔试考务费，同时进行数码照片采集，并由相关省辖市人事考试机构核发准考证。领取准考证的具体时间、地点由相关省辖市*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定并通知报考者。

(三)报考人员只能选择一个职位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

(四)根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费;现场报名的报考者，另行缴纳数码照相费12元。

(五)各拟录用职位的报名人数与拟录用人数的比例原则上不低于5：1。不足5：1的，需相应核减拟录用人数;核减后仍达不到比例的，该职位不再招考。报考者可在报名结束后3日内到省直有关单位或有关省辖市*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局重新选报其他职位。不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

(六)农村绝对贫困家庭和享受*最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。其中报考省直单位的，网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2013年 8月17日8：00至8月18日18:00到省人事考试中心(地址：郑州市未来路与顺河路交叉口)办理免缴费用的手续。报考省辖市直单位及县(市、区)直单位、乡镇机关的人员，现场报名的，于报名时直接向相关省辖市人事考试中心提出免缴笔试考务费的申请，并办理免缴费用的手续;网上报名的，办理免缴费用手续的办法由有关省辖市*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局确定并公布。

拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受*最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

(七)报考者关于资格审查的有关问题，请向省直各招考单位或有关省辖*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局进行咨询(*见《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。

河南省人力资源和社会保障厅网站(http：//*ha.hrss.gov*)、河南省公务员局网站(http：//*hngwy.gov*)、河南人事考试网(http：//*hnrsks.gov*)为本次河南省统一考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。省辖*组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局和省直单位也公布了工作网站，用于公布与本地、本单位有关的考录信息，请报考者注意查询。

(八)本次招考，资格审查工作贯穿于考试录用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟录用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、录用资格。

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国网河南省电力*2014年第二批招聘高校毕业生公告

国网河南省电力*2014年第二批招聘高校毕业生公告

根据国网*工作安排，国网河南省电力*开始2014年第二批招聘高校毕业生工作。

一、用人单位

河南*直管单位和代管单位(包括各县供电企业)。

二、招聘对象

电工类专业：本科三批和专科毕业生。

电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业：优先招聘全日制研究生毕业生、通过普通高等学校招生全国统一考试第一、二批录取入学的国内普通高校全日制本科生。

三、报名时间

网上报名截止时间为2014年3月10日。

现场报名时间另行通知。

四、相关事项

工作岗位、招聘方式、招聘流程、应聘条件、优先招聘条件、现场报名须提供的材料等未尽事项详见河南*《2014年招聘高校毕业生公告》。

国网河南省电力*2014年招聘高校毕业生公告

根据*电网*工作安排和*发展需要，*现开始2014年招聘高等学校毕业生招聘工作，欢迎高校毕业生踊跃应聘。

一、用人单位

*直管单位。

二、工作岗位

根据*电网*规定，新录用毕业生必须在用人单位的生产一线岗位工作一定年限后，方可参加管理岗位竞聘。在生产一线岗位工作的年限为：国内院校硕士研究生3年、国(境)外院校硕士研究生4年、本科生5年、专科生8年，博士研究生原则上不低于1年。

三、招聘专业

以*主干专业电工类为主，另外招聘电子信息类、其他工学类、金融财务类、管理类、其他专业。

专业指主修专业，不包含第二学位专业。

电工类包括：电气工程、电力系统及其自动化、高电压、继电保护、输电线路工程、供用电技术等专业。

电子信息类包括：通信工程、计算机应用技术、软件工程、网络工程、自动化等专业。

其他工学类包括：机械工程、土木工程、热动工程、材料科学与工程等专业。

金融财务类包括：财务会计、金融学等专业;

管理类包括：人力资源、经济管理、技术经济等专业;

其他专业包括：法学、语言学等专业。

四、招聘方式

公开招聘、择优录用。

五、招聘流程

1.网上报名。应聘毕业生通过*电网*人力资源招聘平台报名。网上报名时须完善简历材料;作为附件上传加盖公章的学校推荐表及成绩单、学籍在线验证报告，上传已取得的英语等级证书、计算机等级证书，研究生还应上传本科毕业证、学位证。应聘毕业生的学籍验证码必须确保2014年5月底前有效。

2.资格审查。*网上对应聘毕业生进行资格审查和优选。通过审查优选的，*将通过手机短信、电话等方式通知参加现场报名;因不符合招聘条件，上传附件与实际情况不符、不全、不清楚或者受招聘计划所限等原因未通过审查优选的，恕不另行通知。

3.现场报名。接到通知的应聘毕业生现场报名，*审查应聘毕业生相关证书的原件与招聘平台填报信息是否一致，包括个人身份信息、学籍信息及相关资格认证信息等。

4.笔试。通过现场报名的应聘毕业生参加笔试。

5.体检。通过笔试的应聘毕业生参加体检。体检合格标准为符合电力企业生产一线岗位要求。

6.面试。通过笔试的应聘毕业生参加面试。

7.录用。*根据考试成绩和体检结果、参考应聘毕业生在校学习成绩排名和综合表现，确定拟录用人员，报*电网*核准后，正式录用。

六、应聘毕业生基本条件

1.身体健康，符合电力企业生产一线岗位要求。

2.遵守*法律法规，具有良好的思想品德，认同*诚信、责任、创新、贡献的核心价值观。

七、符合以下条件的应聘毕业生优先招聘

1.全日制研究生毕业生、通过普通高等学校招生全国统一考试第一、二批录取入学的国内普通高校全日制本科生、电力院校电工类专业专科毕业生，2014年毕业，2014年7月31日前取得毕业证、学位证，并在*高等教育学历信息网(**chsi**)可查。

2.通过*教育部学历学位认证的国(境)外院校研究生毕业生，毕业时间为2013年9月1日至2014年8月31日，并于2014年10月31日之前通过*教育部学历认证。

3.应聘者年龄一般为：本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁，年龄计算的截止时间为2014年6月30日。

对于条件优秀、*急需的研究生，年龄可适当放宽。

八、应聘毕业生现场报名须提供材料

1.国内院校研究生

身份证、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、学籍验证报告(打印版);硕士研究生须提供本科毕业证、学位证原件;博士研究生须提供本科、硕士研究生的毕业证、学位证原件;已取得的英语等级证、计算机等级证。

2.国(境)外院校研究生

身份证、*教育部认证机构认证材料原件;成绩单(或课程表)原件及翻译材料(加盖翻译*印章);硕士研究生须提供本科毕业证、学位证原件。博士研究生须提供本科、硕士研究生的毕业证、学位证原件。

3.国内院校本科生、专科生

身份证、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、学籍验证报告(打印版);就业协议书;已取得的英语等级证、计算机等级证。

九、应聘者有下列情形之一的，取消应聘资格

1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明;

2.蓄意修改所学专业名称，虚报在校成绩;

3.在应聘过程中作弊;

4.应予取消资格的其他情形。

河南省工业学校公开招聘人员公告

河南省工业学校公开招聘人员公告

为适应学校发展的需要，进一步优化教师队伍结构，提高教学质量和管理水平，在河南省人事厅核定的*内，我校拟向社会公开招聘教师9名。

一、招聘范围

2008年普通全日制高校应届优秀毕业生，以及条件优秀的2007年普通全日制高校毕业生（年龄在30周岁以下）。

二、招聘专业、人数及学历要求：

招聘专职教师岗位招聘数量学历要求

金属压力加工 1本科生

电子工程 1本科生

英语 1本科生

法律 1本科生

财务管理 1本科生

计算机软件 1硕士研究生

语文 1硕士研究生

物理 1硕士研究生

化学 1硕士研究生

四、报名程序及要求

1、报名时间：2008年6月2日至6月4日。

2、报名地点：郑州市文化路78号河南省工业学校人事科。

3、报名确认：应聘者在报名时间内持本人简历、身份证、毕业证（或毕业生就业推荐表）及相关证书原件和复印件（保留复印件）到我校报名确认。只投寄求职简历未到校确认者视作自动放弃，责任自负。

4、资格审查：应聘者报名时提供的证件必须真实、完整，有弄虚作假行为者将取消其聘用资格，资格审查贯穿招聘工作全过程。

五、招聘考核程序

1、资格审查，符合招聘条件的人员进入面试环节。

2、面试：主要考核应聘者的语言表达、应变交流和分析能力，观察其是否适合教育教学工作。面试时间初定在6月5日、6日两天，如有变动在我校网站公告。

3、试讲：主要考核应聘者掌握专业知识和实践*作技术的水平，组织教学、逻辑思维和归纳概括能力以及课件制作的水平等。试讲按1：5比例进行。试讲时间学校另行通知。请关注我校网站公告。

4、体检：根据应聘者成绩按照招聘岗位数1：1的比例由高分到低分确定体检人员，如体检后出现不合格者，按顺序递补。

5、考察：对体检合格人员，学校将对其进行综合考察确定是否录用。

六、拟聘录用公示

学校确定拟聘人选，报省教育厅审核，人事厅备案，并分别在其网站上进行公示，公示期7天。

注意：最新信息以河南省工业学校网站发布信息为准，请大家注意查看。

河南省工业学校人事科

二00八年五月二十六日