洪泽招聘网最新招聘 2022年淮安洪泽区商务局编外人员招聘公告
工厂招工返费是什么
工厂招工返费是针对招工难，工人流失率高采取的一种招聘方式，其本质是招聘中介费或人力资源费用。也就是说，工厂每年会给中介*一定的招聘费用以及招聘指标，而中介为了完成招聘指标，面对很大竞争压力，不得不拿出一部分费用与求职者共享。值得注意的是，拿返费要当心被骗，黑中介利用返费坑了很多人。
现在工厂愿意给返费，更是出于管理员工的考虑。毕竟工厂里的员工流动性那么大，刚进来做几天，觉得不合适就不做，这也是让那很多工厂头疼，没有员工的产出就没有收入。
扩展资料：
工厂宁愿付出高额招聘费用，也不考虑增加工人工资，这涉及到工厂的用人成本问题。首先，派遣*招聘的员工，保险、工资、劳务纠纷等都属于派遣*，用人单位只是前期付出招聘费用，其他的由派遣*负责。
其次，员工工资普调严重增加人力成本，像富士康，华硕这样的大型用人单位，动辄几万人的工厂，工资普调的成本太高。而且，要考虑到淡季裁员。如果工资太高，*在淡季裁员成本高，甚至出现尾大不掉的情况。虽然现实很残酷，但这也是事实。
参考资料来源：人民网—一员工跳楼身亡疑似因索要“返费”未果
洪泽人才交流服务中心上班时间
回答：洪泽人才交流服务中心上班时，需要注意以下几点：
1.需要具备良好的服务意识和沟通能力，因为人才交流服务中心是为人才和用人单位提供服务的机构，所以需要与来访者进行良好的沟通和交流，解决他们的问题和需求。
2.需要了解人才市场和用人单位的需求，因为人才交流服务中心是人才市场的重要组成部分，需要了解人才市场的动态和用人单位的需求，以便更好地为求职者和用人单位提供服务。
3.需要具备一定的人力资源管理和招聘经验，因为人才交流服务中心在为用人单位提供服务时，需要帮助用人单位进行招聘和人力资源管理工作，需要具备相应的经验和能力。
4.需要熟悉相关的法律法规和政策，因为人才交流服务中心在为人才和用人单位提供服务时，需要遵守相关的法律法规和政策，以保证服务的合法性和规范性。
总之，洪泽人才交流服务中心上班时需要具备良好的服务意识和沟通能力，了解人才市场和用人单位的需求，具备一定的人力资源管理和招聘经验，熟悉相关的法律法规和政策，以便更好地为求职者和用人单位提供服务。
拓展说明：随着经济社会的不断发展，人才交流服务中心的作用越来越重要，为了更好地适应市场需求，人才交流服务中心应该不断完善自身的服务体系和管理模式，加强与用人单位的合作，以及与其他相关机构的协作，共同推进人才市场的发展和壮大。同时，也需要不断提高员工的素质和能力，加强培训和学习，以适应市场的不断变化和发展。
2022年江苏洪泽农商银行社会招聘简章【4人】
【#银行招聘#导语】2022年江苏洪泽农商银行社会招聘4人，报名时间：2022年12月11日截止，现将招聘公告发布如下：
江苏洪泽农村商业银行是具有*法人资格的地方性金融机构，始终坚定服务“三农两小”战略定位，坚持以“做更懂洪泽水土的湖畔银行”为愿景，践行“深植一堤二湖三水，普惠百姓千企万家”使命。在发展过程中，不断完善内控机制，推进流程银行建设，强化金融服务创新，市场竞争力得到快速提高，各项业务保持较快发展。目前，本行下设14个职能部门、19个营业网点，员工290余人，是全区营业网点最多、存*规模、群众基础最深的金融机构。
现面向社会招聘客户经理4名，诚邀您加盟，期待与您同发展，共成长。
一、基本条件
1.具有良好的道德*守，遵纪守法，诚实守信，身体健康，认同本行企业文化，无不良从业记录。
2.具有良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度，服从工作安排。
3.普通高等院校全日制本科及以上学历。
4.年龄35周岁以下（1987年1月1日以后出生），特别优秀的可适当放宽。
5.符合本行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。
二、招聘岗位及要求
客户经理岗4名，具体要求如下：
（1）两年及以上银行相关岗位工作经验，有较强的营销拓展能力。
（2）工作业绩突出且任职期间未发生重大信*风险，客户资源丰富者优先。
三、招聘程序
（一）报名和初选
1.报名方式：下载《洪泽农商银行社会招聘报名表》，如实、完整填写，粘贴近期免冠照片，由本人签名确认，并附*、职业资格证书复印件（如有）、毕业证书、学位证书复印件和*高等教育学历证书网上查询结果、从事相关工作的证明材料等，邮寄至洪泽农商银行人力资源部，也可发送到*：hznshzp@163*。
2.报名截止时间：2022年12月11日。
本行根据应聘者提供的资料审核，确认报名资格。
（二）资格复审、笔试和面试
初审合格者我行将电话通知资格复审、笔试和面试，请保持通讯畅通。我行将妥善保管应聘者个人信息，所有应聘材料恕不退还。
（三）体检和考察
本行将对拟录用人员组织体检和考察，不合格者取消录用资格。
（四）录用及待遇
本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续，提供有竞争力的薪酬福利待遇。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。
四、注意事项
1.本次招聘过程中应聘者应严格遵守**防控相关规定。
2.应聘者应对申请资料的真实性负责。如与事实不符，本行有权取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
五、*
地址：江苏省淮安市洪泽区人民路23号
邮编：223100
*：0517-87231396
监督电话：0517-87231308
本简章由江苏洪泽农村商业银行负责解释。
附件.洪泽农村商业银行社会招聘报名表.doc
江苏洪泽农村商业银行股份有限*
2022年11月29日
原文标题：洪泽农商银行2022年社会招聘简章
文章来源：**hznsh*/jshzrcb/614622/614624/1025250/index.html
洪泽区妇幼保健院什么时候招聘考试
2023年6月18日，上午9：00-11：00。
根据淮安市洪泽区人民*资料显示，2023年洪泽区卫生健康委员会公开招聘事业单位工作人员笔试时间2023年6月18日，上午9：00-11：00。地点：淮安市洪泽湖高级中学（洪泽区高良涧街道洪泽湖大道82号）。
淮安市洪泽区妇幼保健院始建于1958年，二级甲等妇幼保健院，*级爱婴医院，江苏省妇幼保健院技术支持医院、淮安市妇幼保健院医疗*，江苏省“两癌”检查定点单位。
2022年淮安洪泽区商务局编外人员招聘公告
2022年淮安市洪泽区商务局编外人员招聘公告
根据工作需要，经批准，决定面向社会公开招聘劳动合同制工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，公开招聘劳动合同制工作人员。
二、招聘数量及岗位
本次招聘人数1名，招聘岗位为汽车驾驶员。
三、招聘对象和条件
1.拥护*领导，遵守*和法律，诚实守信、爱岗敬业；
2.服从领导，顾全大局，吃苦耐劳，热爱工作，组织纪律观念强，无任何不良记录；
3.具有*教育行政部门认可的大专及以上学历，C1照及以上，驾龄3年以上，能够熟练驾驶手动挡汽车；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.淮安市户籍，适合男性,年龄为18周岁以上，40周岁及以下，B照及以上的，年龄可以适当放宽至45周岁。
不予受理报名的情形：
1.受过*纪政纪处分的;
2.曾因违法、犯罪受过司法机关治安处罚、劳动教养或刑事处罚的;
3.吸毒或有过吸毒史的;
4.曾被*政机关、国有企事业单位开除公职的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
6.有纹身的；
7.近三年驾驶车辆发生重大交通安全事故的；
8.*和省市有关规定不能应聘驾驶员的其他情形。
四、招聘办法及程序
本次招聘实行百分制综合评分，综合评分满分为100分由笔试、技能测试、面试三部分组成，根据综合得分择优聘用。同等条件下，在*从事车辆驾驶两年及以上工作经历的退伍军人优先。按以下程序进行：
报名。采取现场报名方式进行。
1.报名时间：2022年12月5日至12月13日共7个工作日；
2.报名地点：区商务局办公室；
3.报名时须提交资料：报名者须携带正式有效身份证、户口簿、驾驶证、学历证书、以及本人近期正面同底免冠2寸照片3张。考生可登录洪泽区*网打印报名表格一式2份或到报名现场领取报名表。
笔试。符合条件人员统一参加笔试，驾驶员岗位笔试内容为：驾驶理论基本知识，卷面100分，笔试90分及以上为合格，合格人员按招聘人数的1：3从高分到低分顺序确定参加技能测试和面试人员，末位成绩并列的合格人员一同确定为拟参加技能测试和面试人选，若进入拟参加技能测试和面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为参加技能测试和面试人选。
技能测试及面试。技能测试及面试同步开展，时间和地点另行通知，驾驶员岗位笔试合格人员携带本人身份证在指定地点、指定车辆、指定时间内参加实际驾车*作测试，技能测试由有关部门专业人员考核测评，技能测试成绩当场通知考生。技能测试后随即根据岗位的工作特点进行面试，面试成绩当场通知考生。
体检与考察。根据笔试、技能测试、面试计算综合评分，按照综合评分从高到低的顺序以及与拟聘用人数1∶1的比例确定体检人选，体检对象按规定时间携带本人身份证到指定医院参加体检。
体检标准参照修订后的《*公务员录用体检通用标准》及驾驶人员相关标准执行。体检时间、地点、注意事项等另行通知。
体检合格人选列为拟聘用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。
如因体检、考察不合格出现缺额时，按综合评分从高分到低分顺次递补。
公示。通过洪泽区*门户网站公示拟聘用人选，公示期7个工作日。
若公示期无举报反映，或经查证举报不实不影响招聘的人选，即可确定为本次招聘人员。
办理上岗手续。公示结束后，由招聘单位根据实际情况通知录用人员上岗，办理上岗手续。拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理。
若公示结果影响招聘或公示结束后应聘人员放弃的，由此产生的缺额，根据综合评分由高分到低分顺次递补，无人员递补时，岗位空缺。
五、纪律及监督
1.参加公开招聘工作的有关人员必须严格遵守有关规定，坚持秉公办事，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将按有关规定严肃处理。
2.报名人员应对所提交的有关资料信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为、或隐瞒真实情况不符合报名资格的人员，均取消其相应资格及解除劳动合同，并视情节依法追究法律责任。
*：0517-8728057915715231597
监督电话：13776729900
六、其他事项
招聘人员管理方式。洪泽区商务局与本次招聘的工作人员签订书面劳动合同，劳动合同原则上一年一签。合同期内实行考核，考核结果作为续聘的重要依据。
薪酬待遇。根据区财政核定的工资标准执行，目前执行3312元/月的基本工资，以此为基数按*规定缴纳相关社会保险及住房公积金，按照在职在编人员执行出差补助；参照全区最低工资标准调整时间和调整幅度，适时调整编外人员工资待遇。
其他要求。参加人员在笔试、技能测试、面试时，7天内未前往涉疫风险地区，并持24小时核酸阴性证明。
本公告由淮安市洪泽区商务局负责解释。
淮安市洪泽区商务局
2022年12月5日
报名表.doc
2022洪泽区商务局招聘编外人员工作人员公告.doc
2015年江苏洪泽农村商业银行招聘大学生村官公告公布了吗
您好，中公教育为您服务。
2015年江苏洪泽农村商业银行招聘大学生村官5人公告已发布
一、招聘计划
在现任大学生村官中招聘员工5名。
二、招聘条件
（一）省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2015年8月31日）及以上的现任大学生村官，聘期年度考核结果为合格及以上等次。
（二）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。
（三）普通高等院校全日制本科及以上学历。
（四）本科学历28周岁以下(1987年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1985年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。
（五）在洪泽县范围内任职。
（六）获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取。
公告具体详情请点击查看：2015年江苏洪泽农村商业银行招聘大学生村官5人
中公金融人提示您，获取农村信用社招考信息，笔试、面试资料可进入农村信用社招聘网，更多疑问咨询欢迎加入2015年农信社考试交流群。
2015年江苏农商行考试面授课程
2015年农村信用社考试网校辅导课程
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
2022年江苏省淮安市洪泽区事业单位招聘体检项目
一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等，没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，其具体内容为：
(1)血压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa);舒张压60mmHg-90mmHg(8.00-12.00Kpa);
(2)有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不合格;
(3)急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格;
(4)糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无*和体征者，合格;
(5)淋病、梅毒、软下疳、*性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、*器疱疹，艾滋病，不合格;
(6)风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
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