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株洲市劳动保障网,株洲市人力资源和社会保障局*

株洲市劳动保障网,株洲市人力资源和社会保障局官网

株洲市人力资源和社会保障局*

株洲市人力资源和社会保障局是市*工作部门。

主要职责

(一)贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针、政策。拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划,并组织实施。

(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全市促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度,牵头拟订高校毕业生就业政策。

(四)统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。拟订全市统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法。组织拟订养老、失业、工伤等社会

保险及其补充保险基金管理和监督制度,*相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。

(五)负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)统筹拟订全市劳动人事争议调解仲裁工作规划和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制。监督实施职工工作时间、休息休假和假期制度,监督实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法査处劳动保障案件。

(七)牵头推进全市深化职称制度改革,拟订并组织实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订并落实吸引留学人员来株(回国)工作或定居政策,组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

(九)会同有关部门拟订全市事业单位人员工资收入分配政策并组织实施,建立全市企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。实施全市企事业单位人员福利和离退休政策。

(十)会同有关部门拟订全市农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十一)会同有关部门组织实施*表彰奖励制度和拟订市级表彰奖励制度,根据授权承办市级及以上表彰奖励活动等相关工作,承担全市评比达标表彰有关工作。负责全市为民办实事考核有关工作。

(十二)完成*、市*交办的其他任务。

(十三)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实行*职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

(十四)有关职责分工。与市教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由市人力资源社会保障局牵头,会同市教育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由市教育局负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由市人力资源社会保障局负责。

湖南株洲市社保查询个人账户查询网

湖南社保个人账户查询可以通过去当地社保局,网上查询,电话咨询和触摸屏系统查询社保卡。

查询社保卡方式:

1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。

3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

一、社保卡查询激活方式:

1、致电社保局服务电话咨询;

2、携带本人身份证到当地社保中心查询。

3、网上查询:

(1)登录“某某市人力资源和社会保障网”,进入该网主页;

(2)点击“社保查询入口”,输入身份证号和密码即可查询。

二、社保卡激活材料

持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡,激活后医疗保险账户将恢复正常。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些”坑”

株洲社保局电话

株洲社保局电话:0731-28681523 28681760

网络举报邮箱:zzsjwzrsjjjzjb@163*

株洲市人力资源和社会保障局贯彻执行*和*有关劳动和社会保障工作的方针政策,劳动和社会保险制度改革总体方案,拟定全市劳动和社会保障事业中长期规划和年度工作计划并负责组织实施。株洲市人力资源和社会保障局,为市人民*工作部门。

扩展资料

主要职责

(一)贯彻执行*、省有关人力资源和社会保障工作的法律、法规和方针、政策;拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施;指导全市建立统一规范的人力资源市场。

(二)负责促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划、政策和有关制度,完善公共就业服务体系,组织落实就业援助制度,落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的培训制度,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

(三)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系,拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施;负责管理全市社会保险基金并实施监督;指导全市养老保险社会化管理服务工作;负责职工工伤认定和劳动能力鉴定工作;负责全市参保人员退休审批工作。

(四)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制。

(五)会同有关部门实施机关、事业单位人员工资收入分配政策,建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;实施国有企业经营者收入分配政策;

配合相关部门审核纳入市级财政统一发放工资范围的同级*政机关、事业单位及人员的工资、奖金、津补贴标准和离退休费;实施机关企事业单位人员福利和离退休政策。

(六)会同有关部门指导事业单位人事制度改革;实施事业单位人员和机关工勤人员管理政策;参与人才管理工作,综合管理全市专业技术人员和专业技术队伍建设工作;综合管理全市专业技术人员和机关事业单位工勤人员的培训和继续教育工作;

牵头推进深化职称制度改革,归口管理专业技术人员的职称工作;健全博士后管理办法,负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作;归口管理全市引进国(境)外智力工作,落实吸引国(境)外专家、留学人员来株(回株)工作或定居政策。

参考资料来源:百度百科-株洲人力资源和社会保障局

参考资料来源:株洲市人社局*-首页

株洲市社保局社保查询

株洲市芦淞区劳动人事和社会保障局

地址:太子路668

电话:(0731)28580531

株洲市荷塘区劳动人事和社会保障局

地址:新华东路1468

电话:(0731)28428468

株洲市石峰区劳动人事和社会保障局

地址:响田路268

电话:(0731)22629773

醴陵市劳动和社会保障局

地址:解放路东段劳动大厦

电话:(0731)23232080

攸县劳动和社会保障局

地址:湖南省株洲市攸县

电话:(0731)24232421

株洲市劳动局

地址:长江北路116号

电话:(0731)22861222

株洲县劳动局

地址:株洲县向阳南路附近

电话:(0731)27618121

茶陵县劳动和社会保障局

地址:城关镇陵园路6号

电话:(0731)25222541

网址:

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株洲市社保中心电话号码

1、社会养老保险费缴纳情况查询方法:

(1)带身份证到社保中心查询;

(2)当地社保中心统一*12333;

(3)当地劳动保障网如何开通查询功能,可以输入身份证号直接查询。

2、如果是当地城镇户口,不可退保,但可以转成个人缴费,一般缴纳养老(20%)和医疗(8%左右)两险,具体手续到当地社保中心办理。费用肯定比有单位缴纳负担重一些。

3、不建议轻易退保,即使不可以自己缴纳,可以找到新的单位,由单位接着缴纳。一旦退保,保障就归“零”了,受损失的还是自己。

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株洲社保局*是什么

**zzldbz.gov*/株洲市芦淞区劳动人事和社会保障局

地址:太子路668

电话:(0731)28580531

株洲市荷塘区劳动人事和社会保障局

地址:新华东路1468

电话:(0731)28428468

株洲市石峰区劳动人事和社会保障局

地址:响田路268

电话:(0731)22629773

醴陵市劳动和社会保障局

地址:解放路东段劳动大厦

电话:(0731)23232080

攸县劳动和社会保障局

地址:湖南省株洲市攸县

电话:(0731)24232421

株洲市劳动局

地址:长江北路116号

电话:(0731)22861222

株洲县劳动局

地址:株洲县向阳南路附近

电话:(0731)27618121

茶陵县劳动和社会保障局

地址:城关镇陵园路6号

电话:(0731)25222541

网址: **zzldbz.gov*/

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株洲市劳动局劳动监察大队投诉电话

举报投诉电话:12333

株洲市劳动保障监察支队:28681404

法定工作日

(夏季:5月1日—9月30日) 8:00-12:00, 15:00-18:00

(冬季:10月1日—次年4月30日) 8:00-12:00, 14:30-17:30

地址:株洲市天元区长江北路116号株洲市人社局2号楼一楼

扩展资料

受理条件:

(一)劳动者对用人单位违反劳动保障法律法规、侵犯其合法权益的行为,有权向劳动保障监察机构投诉。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。

(二)投诉应当由投诉人向劳动保障监察机构递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构当场制作笔录,并由投诉人当场签字。

(三)对符合下列条件的投诉,在接到投诉之日起五个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处。

1、违反劳动保障法律法规的行为发生在两年范围之内的。

2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害时被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为造成的。

3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障监察机构管辖。

(四)对违反劳动保障法律法规的行为超过两年的投诉,劳动保障监察机构应当在接到投诉之日起五个工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。超过两年期限的计算,自违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,自终了之日起计算。

属于劳动保障监察职权范围但不属于受理投诉的劳动保障监察机构管辖的投诉,应当告知投诉人向有管辖权的劳动保障监察机构提出。

参考资料来源:株洲市人力资源和社会保障局-株洲市劳动保障监察支队办事指南

本文链接:http://www.yangwm.com/html/87960223.html

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