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广州就业信息网 广东省高校就业指导中心*

广州就业登记怎么办理

办理所需资格条件

在法定劳动年龄内,劳动者通过灵活就业形式实现就业的,可办理就业登记手续,包括:个体经营者;非全日制从业人员;新就业形态人员(包括依托电子商务、网络约车、网络送餐、快递物流等新业态平台实现就业的,但未与新业态平台相关企业建立劳动关系的从业人员);法律、法规、规章制度的其他灵活就业人员。

办理材料

本市实行灵活就业人员承诺就业登记制度,申请人通过网办系统、手机移动端、前台办事窗口等渠道填报就业信息,并对信息的真实性作出书面承诺,无需提供就业证明材料。

办理时限

提供的就业登记材料齐全的,在前台办理的即时办结;在网上申请办理的1个工作日内办结。

办理方法

线上办理

①登录“广东*政务网”,搜索“就业登记”——在“办事指南”选择办事站点并点击“在线办理”——登录“广东省统一身份认证平台”——就业登记——灵活就业登记。

②“广州人社”微信公众号,首页——社保通——社保查询/办理——*办理——劳动就业——灵活就业登记办理。

③“穗好办”APP,首页——民生服务一站式办理——就业服务——灵活就业登记。

拓展资料:人单位办理就业登记(包括招用劳动者、续用劳动者或终止(解除)劳动关系),可登录“广州市人力资源和社会保障局网上服务大厅”进行网上办理。

法律依据:《关于印发就业失业登记证管理暂行办法的通知》第七条《就业失业登记证》的发放范围包括:

(一)进行就业登记、失业登记的劳动者;

(二)被认定为就业援助对象的劳动者;

广州人才网的网站简介

为广州各类企业招聘与新广州人求职构建的互动有效平台。随着互联网的日益发展和普及,网上人才交流和互动呈迅猛发展之态势,iResearch最新调查数据显示,我国今年网络招聘用户的规模达到了3500万人,而到2010年的市场容量将超过100亿元人民币,占据整体招聘市场份额的54.3%,人才网站已成为个人求职与企业招聘最主要的互动平台。在社会各界尤其是广大用户的支持下,广州人才网发展迅猛,目前已经成为广州乃至珠三角地区最优秀的人才招聘类网站之一,服务对象以广州本地人才、本土企业为主,产品包括网络招聘服务、现场招聘会、测评、猎头、HR管理咨询、培训等并将涉足传统招聘媒体与跨境人才交流服务。目前网站日均访问量超过100万,注册招聘企业用户超过10万家,个人会员逾300万。

广州人才网来源于广州本地,了解广州本地企业,因而设计了以节约企业招聘成本、节省招企业聘时间为目的全新的商业模式,充分发挥了互联网的快速、便捷、高效、资源共享的优势,是企业招聘的最佳渠道和载体!

广州人才网以严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的解决方案为企业提供个性化的服务,以做*最优秀的人力资源网站为目标,成为企业总体发展规划中的长期合作伙伴

广州人才网影响力逐渐提升最终在2005年10月份至2006年6月份与中央电视二套节目的《找工作》栏目合作成为广州本地唯一一家为央视提供广州本地招聘信息的专业地区性人才网站。

2007年7月,广州人才网与《信息时报》携手推出“招聘专版”,于2007年7月17日开始每周二在广州上班群体最密集的通路发售。报纸日发行量157万份,将会对广大有需求的求职群体进行有效覆盖。报纸版面可根据企业招聘需求进行个性化设计,让企业的招聘信息具有强烈的视觉冲击力和达到最佳的宣传效果。将“网络招聘”与“报纸招聘”优势互补,招聘信息多渠道、最大化的传递给求职群体。

2010年3月网站和广州劳动局下属单位广州市就业训练中心达成合作,本网站企业会员将免费在广州全市各区的劳动局职业介绍的分点的大屏幕显示,电话审核单位是人力资源市场中心。

广州就业招聘网是骗子*

广州就业招聘网就是骗子*!!!签合同是用广州捷本信息科技有限*!!!骗子!!!他们的业务员都是网络盗图使用美女头像,使劲忽悠帮企业待招,他们其实就只是随便在其它招聘网站上搜索一些简历然后发送到你们企业在广州就业招聘网上的招聘信息里面。他们一开说会面试之后,再邀请到*。其实就只是随便发送一些人员名字给到你。下面是对方客服回复,你们看了就知道了。

广州的就业情况如何

其实说到大学生的就业问题,肯定会成为每个本地大学生心里的痛,我相信大部分广州大学

生(除去一些条件真的优秀到飞起的),每个人都曾经面对过就业的问题,甚至有些在求职

前憧憬满怀,但一踏出来便马上垂头丧气了,我们广州的大学生就业形势已经非常严峻,其

实我相信有关部门是非常清楚的。广州是华南的大都市,是每个外地人都向往的地方,因此无限制的开放导致了近几年大量外

地生源以及大量的外地劳工拥入广州,先不要讨论外地人士所能接受的薪金水平大大拉低了

就业市场的薪水价位,廉价的外地劳动力吸引力的确很大,他们相对自己家乡水平是无怨言

的,但相对于从小就在大都*大的广州学生他们无疑是来“抢饭碗”的,但低薪水也都忍

了,但长此以往一点限制都无的输入“外劳”必定会令到本地就业市场面临不能承受的巨大压力,令到不断毕业的本地生源面临无法就业

的困境。一个地方的经济的确是需要人才,但一个城市是有他的饱和度的,人口的无限膨胀,低素质

外地劳工的拥入,不但令广州现在的治安问题恶化(这已经是很严重的问题了),现在就连

广州人的“饭碗”也都抢埋,究竟本地人还有何优势和出路呢?外地的人才应该有限制的输入,而且是哪路人才真的缺少的才真正地去引进,从而保证本地

人,本地大学生的就业机会,每年都有一批大学生毕业,按照现在这种速度,即使每年硬去

增加职位,但其素质和至低的在城市生活的费用也没有保证,你或者会说,有每个月500的工

作,只是你们广州人不去做罢了,若这句都说得通,我想问你,一个在都市生活的城市人,

连自己都养活不了,这样还算有意义吗?这样比贫农还要贫困吧?难道真的要令大学生去到

如此地步吗?我想这连小康都达不到吧!香港的繁荣稳定是因为他们输入外劳的政策比较严格,有本地地方保护政策,避免的当地人

的薪金被拉低,因为他们知道如果以输入内地劳工的话,薪水的拉低无疑使他们本地人的生

计都保不住。其实说白了问题的根本就是*各个地方的经济发展水平十分不平衡,造成各城市经济实力

差距大甚至很大,这样就造成了人口的极速流动,而且其速度超出我们想象并且逐渐*近城

市所能收容的负荷,现在广州一个地方的人口密度比以前增加了多少大家用肉眼已经可以看

得清楚,试问长期如此下去,治安和就业问题怎会有改善呢?既然是每个人都想来的地方,也就是说流动过来的人数是不可预计的,那么我们就必须要设

置限制,每个人都要来,就不能都让每个人来,这是很基本的道理,无人去的地方和最多人

去的地方都一个政策,搞一刀切,没有任何限制的话,打个比喻,没人乘的船和个个都上的

船,最终只会导致超载的那部“沉船”,因此我真的极希望有关部门能为广州人民设想,制

定合适的政策保护本地生源的“饭碗”问题!

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