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城口县公众信息网 城口县文化局工作动态

重庆市丰都县,城口县,巫溪县、彭水县哪个县最好

肯定是丰都县最好。

丰都资源极为丰富,已发现具有开发价值的矿产资源20多种,其中天然气探明可采储量60亿m3,水泥用灰岩资源量10亿吨,硫铁矿568.6万吨,铝土矿134万吨,另有蕴藏丰富的大理石、重金石、黄铁矿、石英砂岩、煤等矿产资源。境内农副产品富集,三元红心柚、楠竹锦橙、仙家豆腐乳、邱家榨菜、藠头、“鬼城”麻辣鸡块等名特产品畅销海内外,已形成了蚕桑、烤*、青蒿、苎麻等骨干产业,具有广阔的开发潜力。

丰都基础设施:

便捷的交通网络:全县公路里程3785公里,其中省、县、乡公路1207公里,等级公路721公里,硬(油)化路面470公里,公路密度为41.58公里/100平方公里。丰都至涪陵南线20公里、涪陵北线8公里、垫江59公里、忠县37公里、石柱42公里、武隆67公里山岭重丘二级出境干线公路和全县31个乡镇237公里三级通乡公路全面畅通,实现了“一小时周边区县”和“两小时丰都”;三峡水库畜水至156米,47公时黄金水道横贯县境,复建丁庄货运、名山旅游、乡镇船舶等10座码头、16个泊位,港口吞吐能力大增。“十一五”期间,将建成渝利铁路,改造干线公路,开工沿江高速公路,初步构建起丰都铁路、公路、水路综合交通网络。

充足的能源供给:全县第一座中型水利工程弹子台水库竣工投入使用,蒋家沟水库正在建设之中;新县城实行“双源水”供水,生产、生活用水充沛;装机8万千瓦的石板水电站、装机6万千瓦的鱼剑口电站如期发电,全县发电装机容量为21万千瓦,常年发电为8亿度,并与重庆电网实地并网运行;天然气探明可采储量60亿m3,年产气能力2亿m3,日供气能力40万m3。

靓丽的城镇环境:靓丽的移民新城拔地而起,拥有40米宽3.5公里长的平都大道和数万平方米的宏声文化、宏声商业、宏声生态广场、都市花园朝华公园,容纳1.5万人的体育场和容纳700余人的宏声文化宫竣工投入使用,城市*水处理厂、垃圾处理场建成投入运行,县城南北两岸防护大堤基本建成,滨江景区成为一道靓丽的风景线。农村新村、移民新村建设得到加强,基本形成了县城、片区中心镇、边贸特色集镇和一般集镇一心多极网络式的环境优美、房舍美观、经济发展的城镇群。

完善的通信设施:全县拥有电话用户超过20万户,移动通信实现无缝式覆盖,电信、移动公、联通、网通、铁通五驾马车齐动;广播电视光纤宽带信息网骨架已基本形成,开通了数字电视节目和31个乡镇30套光纤电视节目;建成了政务业务网、*公众信息网站、丰都信息港、鬼城丰都网站。

城口二审在哪里开庭

据公开报道,城口县二审的开庭地点应该是在重庆市渝北区*。具体地址是重庆市渝北区金钟大道998号。这个地址是渝北区*的办公地址,也是二审法庭的具体开庭地点。如果您需要参加城口县二审的庭审,可以前往渝北区*,根据指示找到二审法庭所在的具*置。同时,建议您提前了解相关规定和要求,如何进入*、如何听取庭审等,以便顺利参加庭审。

重庆市城口公开选拔*政领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度,根据《*政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔*政领导干部工作暂行规定》、《重庆市公开选拔领导干部工作实施办法》等规定,经县委研究,决定面向全市公开选拔9名县管正科级领导干部。现将有关事项公告如下:

一、公开选拔的职位

1、城口县明通镇副镇长人选1名;

2、城口县坪坝镇副镇长人选1名;

3、城口县修齐镇副镇长人选1名;

4、城口县北屏乡副乡长人选1名;

5、城口县厚坪乡副乡长人选1名;

6、城口县东安乡副乡长人选1名;

7、城口县双河乡副乡长人选1名;

8、城口县医疗保险管理局副*1名;

9、城口县经济委员会总工程师1名。

二、公开选拔的范围

面向全市范围公开选拔,凡符合公开选拔条件的*政机关、参照公务员管理单位、企事业单位在职人员均可报名。

三、公开选拔的条件

(一)基本条件:

符合《*政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的*政领导干部应具备的基本条件。

(二)资格条件:

1、具有大学专科以上学历。

2、具有五年以上工作经历(即2004年6月1日前参加工作)。博士、硕士研究生和取得高级专业技术职务任职资格报考人员、选调生及参加重庆青年人才市县论坛获奖的报考人员,工作经历可放宽到三年(即2006年6月1日前参加工作)。

3、年龄在40周岁以下(即1969年6月1日以后出生);博士、硕士研究生和取得高级专业技术职务任职资格报考人员的年龄放宽至42周岁(即1967年6月1日以后出生)。出生日期以干部人事档案为准。

4、*政群机关人员,要求具有1年以上副科级经历或者3年以上科员级经历;事业单位人员,要求任事业单位中层以上职务或任八级职员(原四级职员副)及以上职务满1年、或任九级职员(原五级职员)满3年,或具有中级专业技术职务任职资格满1年或初级专业技术职务任职资格满3年;企业单位人员,要求具有中级专业技术职务任职资格满3年或初级专业技术职务任职资格满5年,或者规模以上企业现任中层正职以上领导职务满3年;工人任中级工满3年或任高级工满1年。任职资格时间计算到2009年6月30日。

5、*政群机关、事业单位报考人员近三年年度考核均为称职以上等次。

6、身体健康。

(三)职位要求:

1、报考城口县医疗保险管理局副*职位的,须具有医*学等相关专业学历,或具有与职位相关的中级专业技术职称,或从事医*学管理、研究工作3年及以上。

2、报考城口县经济委员会总工程师职位的,须具有地质资源与地质工程、矿业工程学科相关专业学历,从事煤炭行业管理、煤炭企业采矿、通风、机电管理等相关专业技术岗位工作3年以上,具有工程师及以上职称。

(四)有下列情形之一者不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;

4、受处分期间或者未满影响期限的;

5、法律、法规规定的其他情形。

四、公开选拔程序和方法

(一)发布简章

在“重庆*建网”(**cqdj*/)、“重庆领导干部考试网”(**cqleaders*/)、“城口县公众信息网”(互联网门户网站**cqck.gov*/)、城口*政网、城口电视台、《城口报》等新闻媒体发布公选简章。

(二)报名

1、报名采取组织推荐或个人自荐等方式进行。属组织推荐的,须征得本人同意。每位报名人员只能报考1个职位。报名结束前,根据各职位的报名人数情况,由县公选领导小组办公室征得报名人员本人同意,可对报名人员的报名志愿进行调剂。

2、报名时间:2009年6月5日至6月20日。每天上午8:30—12:00,15:00—18:30,节假日不休。

3、报名地点:*城口县委公选领导小组办公室(县武装部综合办公楼前楼二楼干部科)。

4、*:023-59222340(电话);023-59222349(传真);ckgongxb@126*(*);邮编:405900。

5、报名所需证件和材料:本人近期2寸免冠正面彩色照片5张;本人学历(学位)证书,户籍材料、身份证明,政治面貌证明材料、相关工作经历、任职经历证明材料,专业技术职称任职资格证书和聘任证书等相关证明材料的原件及复印件。组织推荐报名的,还需由所在单位或主管部门或当地*委组织人事部门出具的证明(要求写明报名者工作单位及现任职务、参加工作时间、任职时间、政治面貌、个人学习和工作简历)。填写《城口县公开选拔*政领导干部报名登记表》一式两份。报名登记表可在“重庆*建网、重庆领导干部考试网、城口县公众信息网、城口县*政信息网”下载。

(三)资格审查

由城口县委公选领导小组办公室统一进行资格审查,确定参加笔试人员,对审查合格者发给笔试通知和《准考证》。对弄虚作假者,取消其考试资格。每个职位经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例原则上不低于7:1。达不到此比例时,报经*组织部同意后,可适当降低比例。

(四)统一考试

考试分笔试和面试,分别实行100分制量化计分。笔试和面试成绩按6:4的比例确定应试者的考试综合成绩。

1、笔试:时间为2009年6月27日。笔试采取闭卷方式进行,笔试时间为180分钟。笔试内容以*公开选拔领导干部考试大纲为依据,由*组织部考试中心提供笔试试卷,主要考察参选者对领导干部应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度。笔试成绩书面通知参选者,并张榜公布,同时在“重庆领导干部考试网、城口县公众信息网、城口县*政信息网”公布。参加重庆市青年人才论坛活动获奖的,按照《*重庆●青年人才论坛评选表彰试行办法》的规定加分。

2、面试:具体时间及地点另行通知。按照笔试成绩从高分到低分确定每个职位前5名进入面试。如第5名有若干人笔试成绩相同,则全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行,面试成绩当场公布。

笔试、面试及总成绩均张榜公布,并在相关的网站、报刊、电视等媒体发布。

(五)体检

按考试综合成绩由高分到低分依次确定每个职位的前3名进行体检。时间安排在面试结束后、考察实施前。体检按照《重庆市公开选拔*政领导干部体检暂行办法》有关规定进行,因体检不合格出现缺额,在考试合格者中根据考试综合成绩从高分到低分递补。

(六)组织考察

体检合格者,确定为考察对象。由县委公选领导小组组建干部考察组依据干部选拔任用的规定,对考察对象进行全面考察。每个公选职位的考察人选原则上为3人,低于3∶1,该职位公选终止。

(七)讨论决定

县委召开*会议,根据考试成绩、考察情况和其他综合情况择优确定拟任人选。如拟选职位无合适人选,县委可决定该职位空缺。

(八)公示

对县委研究确定的拟任人选,在有关媒体及拟任人选所在工作单位予以公示,接受群众监督。公示时间7天。公示发现有影响其任职问题的,取消任职资格。

(九)办理任职手续

对公示后未发现影响任用问题的,按照相关规定进行推荐提名,并向社会公布选拔结果。

(十)试用

对公选任用的城口县医疗保险管理局副*、城口县经济委员会总工程师实行一年试用期,试用期间,履行试用职务职责,享受同级干部的政治经济待遇,试用期满,由县委组织考察,县委*会讨论决定,对考核胜任者予以正式任职(其任职时间从试用之日起连续计算),对不胜任的,免去试用职务,按其公开选拔前的职务层次安排工作或回原单位工作。属选任制领导干部的,若在选举中落选,则按原职务层次安排工作,或者回原单位工作;任职满一年经考核不胜任的,按照干部管理权限提出免职意见,免职后按公选前原任职务层次安排工作或回原单位工作。

五、工作监督

本次公开选拔工作,由县纪检监察机关进行全程监督,接受社会各界进行监督。在公开选拔工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃依法查处。

六、其他事宜

本《简章》由*城口县委公开选拔领导干部领导小组办公室负责解释,未尽事宜按《*政领导干部选拔任用工作条例》及相关规定执行。

城口县公开选拔*政领导干部报名登记表.doc

*城口县委公开选拔领导干部领导小组

(*城口县委组织部代章)

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