凯里学院就业信息网，凯里学院招生就业处工作职责

凯里学院信息工程专业就业前景

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2022年凯里学院招生章程

2022年凯里学院招生章程已经公布，主要包含招生计划、录取规则、毕业文凭等信息，以下是详细内容，供大家参考。

凯里学院2022年普通本科招生章程

第一章 总则

第一条为进一步贯彻依法治校，实施“阳光招生”，保证学校招生工作顺利进行，切实维护学校和考生的合法权益，根据《**教育法》、《**高等教育法》和教育部、贵州省教育厅有关规定，结合学校实际情况，特制定本章程。

第二条本章程适用于凯里学院2022年普通本科招生工作。

第二章 学校概况

第三条学校名称：中文名，凯里学院；英文名，Kaili University学校国标代码：4152010669；学校地址：贵州省凯里经济开发区开元大道3号；*：556011。

第四条办学层次：本科；办学性质：公办；办学类型：普通高等教育；学习形式：普通全日制。

第三章 组织机构及职责

第五条凯里学院招生工作在学校*委、行政的领导和监督下进行。学校成立了由*委*和院长担任组长，分管副院长担任副组长，各分院和相关部门负责人为成员的招生工作领导小组，全面负责贯彻执行教育部和相关省（直辖市、自治区）招生主管部门的招生工作，研究、制定学校招生规章制度，对重大事宜做出决策，指导和监督招生工作的具体实施。

第六条招生就业处为学校招生工作领导小组的执行机构，具体负责普通本科招生的日常工作，根据学校的招生规定和实施细则，*招生计划，组织招生宣传和录取等具体事务。

第七条学校设立由校领导和纪检监察部门组成的招生咨询信访工作站，对招生工作实施监督。安排专人负责考生的信访、申诉、投诉处理工作。

第四章招生计划

第八条学校面向全国16个省（直辖市、自治区）招生，招生计划以省教育厅下达，各生源地公布的专业目录为准。

第九条学校继续推行“大类+专业”招生模式。大类专业包含：“教育学类”（含学前教育、小学教育）；设计学类（含产品设计、环境设计、视觉传达设计），其他专业按招生计划执行。

第十条录取批次：提前本科（艺体类批次）、二批次本科（含少数民族班）、本科预科和专科升本科。（具体时间根据各地考试招生主管部门录取工作安排实施）。

第五章录取规则及要求

第十一条学校根据各省（直辖市、自治区）生源情况确定调档比例，调档比例原则上按招生计划的100%投档。

第十二条学校招生录取原则为：以全国普通高等教育招生考试成绩为依据，本着公平、公正、公开的原则，择优录取。学校招生实行远程网上录取。

第十三条按照志愿优先原则，学校择优录取第一志愿（第一次平行志愿投档）考生，若第一志愿（第一次平行志愿投档）考生人数不足时，学校将接收非第一志愿（征集志愿）考生。

第十四条对于进档考生，各专业录取实行“专业清”原则，即优先满足考生的专业（含大类专业）志愿，按考生填报的专业志愿顺序和各专业招生计划数从高分到低分录取。若考生所报专业志愿都不满足时，学校将根据考生是否服从专业调剂及各专业录取情况进行专业调整。对不服从专业调剂的考生，学校将做退档处理。

第十五条若在录取*现考生投档成绩相同，录取计划有限的情况下，学校将依据文史类（历史类）专业以语文、英语、数学排列依次对比，成绩高者优先录取；理工类（物理类）专业以数学、英语、语文排列依次对比，成绩高者优先录取。英语专业考生须参加口试，同等条件下，专业口试成绩高分者优先录取。

第十六条报考体育、艺术类考生，必须符合学校招生条件要求，参加专业考试且成绩合格，艺术类专业必须文化和专业成绩双上线后，按专业成绩从高到低录取；体育类考生录取时文化分和专业分双上线，按综合分从高分到低分录取（综合分＝文化分÷2＋专业分）。

第十七条对考生身体健康要求，学校根据《普通高等学校招生体检工作指导意见》、人力资源和社会保障部教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》规定执行。

第六章 毕业文凭

第十八条学生在规定的年限内，修完教学计划规定的内容，达到毕业要求，发给*承认学历的、经教育部学籍、学历电子注册的凯里学院毕业证书，并以此具印。对符合学位授予条件的毕业生授予相应学位类别的学位证书。

第七章复查

第十九条新生入学三个月内，学校按照*招生规定对其进行全面复查。复查合格者予以注册学籍，复查不合格者，由学校根据相关规定予以处理，直至取消入学资格。

第八章附则

第二十条 2022年招生人数及分专业计划详见各省、市（区）高考招生目录。

第二十一条严格按照省价格主管部门核定的学费、住宿费等收费项目及标准执行。住宿由学校统一安排。

第二十二条师范专业的学生实行专业奖学金制度。符合条件的所有学生可申请*奖学金、*励志奖学金、*助学金、学校奖学金。

第二十三条资助困难生的政策和措施：实行*生源地信用助学*、贵州省教育精准扶贫资助、特殊困难补助、学费减免、勤工助学等。

第二十四条学校招办*：地址：贵州省凯里经济开发区开元大道3号。

*：556011。*：0855-8553376、0855-8510505（兼传真）学校网址：**kluniv.edu*

学校招生网址：*adweb.kluniv.edu*

第二十五条学校以往有关招生工作的要求、规定如与本章程有冲突，以本章程为准。本章程若与*法律、法规、规范和上级有关政策相抵触，以*法律、法规、规范和上级有关政策为准。

第二十六条本章程由凯里学院招生就业处负责解释。

第二十七条本章程自发布之日起生效执行。

2014年贵州省黔东南州凯里学院引进人才公告

凯里学院2014年吸收引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案

为加强我校师资队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民*关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)，经黔东南州委、州*研究同意， 2014年我校决定引进高层次人才42名、急需紧缺人才25名。为做好本次人才引进工作，特制定本实施方案。

一、组织领导

本次人才引进工作由*黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局负责统筹安排，凯里学院负责具体实施。

二、引进原则

人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、引进岗位

详情见附表《凯里学院2014年吸收引进高层次人才岗位需求一览表》(附件1)和《凯里学院2014年吸收引进急需紧缺人才岗位需求一览表》(附件2)。

四、引进对象及条件

一引进对象及条件

1.具有**国籍，拥护***，具有良好的道德品行。

2.年龄在18周岁以上(1996年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1979年1月1日后出生);部分岗位年龄限制为40周岁以下(1974年1月1日后出生)、45周岁以下(1969年1月1日后出生);年龄具体放宽岗位及条件见附表1、附表2。

3.具备拟报岗位所要求的、全日制普通高校学历学位或专业技术职称资格条件。

4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。

二以下人员不得报考

1.受过*纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

2.受刑事处罚并在服刑期间或缓刑期内的;或受过劳动教养的人员;

3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4.定向到具体行业或单位的应届毕业生;截至报名时止“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员原定服务期限未满的;

5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤*人员除外);

6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

五、引进程序

此次人才引进按发布引进信息、报名、资格初审、资格复审及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。引进人才的岗位、数量、资格条件等有关情况通过黔东南州人民*网(**qdn.gov*)、黔东南人力资源和社会保障网( **gzqdn.lss.gov*)、凯里学院网站(**kluniv.edu*)向社会公布。

以上三个网站为本次人才引进信息发布官方网站。

一报名

报名统一在网上进行，不设现场报名点,不收取报名考务费。报考人员进入黔东南人力资源和社会保障网( **gzqdn.lss.gov*)报名。网上报名按以下程序进行：

报考人员可在2014年3月8日9:00至3月13日17:00期间登录“黔东南人力资源和社会保障网”提交报考申请，并上传本人近期1寸免冠正面彩色照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式)，上传的照片应清晰可辨。报考人员只能选择一个岗位进行报名。根据所报岗位要求，填写《凯里学院2014年吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表》(见附件3)。报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上确认、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。

报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《报名表》及诚信书，如实提交和填写本人有关信息和材料，并及时登录查看详细信息栏目中的审核状态，通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。

二网上资格初审

资格初审时间为2014年3月8日9:00至3月13日17:00。

1.资格初审由凯里学院负责。对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名表》后48小时内审核完毕。引才单位根据报考人员填写的个人信息，对照《人才引进实施方案》和岗位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。对通过资格初审的人员，招考单位须下载并打印留存报考人员报名信息，供资格复审和考察政审等环节时使用。因资格初审不严导致不符合条件的报考人员进入下一环节的，在报名期间由凯里学院提出申请，经*黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局审核同意后，由负责考务工作的部门给予改报;报名结束后仍未改报的，追究初审有关人员责任，进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究有关人员责任。

2.通过资格审核的报考人员，如报考信息(姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名)有误的，须本人向招考单位申请，经招考单位及考试组织部门同意后交由州人事考试中心修改。

3.2014年3月13日17:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，可于2014年3月13日17:30前进行修改(报考单位和岗位不得修改)，招录机关在3月14日17:00前完成审核。审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

通过资格审核的报考人员，应于2014年3月13日17:00前打印《报名表》一式两份以备资格复审。报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代，下同)。考生应准确留下*，并保持通讯畅通。

4.网上打印准考证

报名确认成功后，报考人员登录“黔东南人力资源和社会保障网”下载打印准考证，笔试准考证打印时间为：于2014年3月19日9:00至3月20日16:00期间，面试准考证打印时间为：于2014年3月24日9:00至3月25日16:00期间，登录“黔东南人力资源和社会保障网”下载打印准考证。

三资格复审

资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由凯里学院具体实施。资格复审在笔试、面试(面谈、专业测评)前进行。

各引才单位按照本《实施方案》和报考人员填写的《报名表》，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审，经复审符合招考岗位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的部门和同志签署意见，并盖公章。资格复审合格人员按本方案规定进入笔试、面试(面谈、专业测评)。经复审不符合报考条件的考生，取消其进入笔试、面试(面谈、专业测评)资格。经资格复审，通过复审人员人数低于引才计划数的岗位减少引才计划数;无考生通过资格复审的，该岗位取消。

进入笔试、面试(面谈、专业测评)考生须持毕业证书、学位证书(2014年全日制普通高校应届毕业生可持《就业推荐表》)、有效《居民身份证》原件及复印件等报考岗位要求的有关资格条件的证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，到指定地点进行现场资格复审。现场资格复审，在职人员还须另外出示所在单位及其主管部门同意报考的证明。

资格复审时间和地点另行通知。

四考核、考试方式

考试工作由凯里学院负责组织实施。

1.对博士(或正高)报考者，直接面谈(考核)进行。我校将根据应聘情况分批次组织实施，具体情况我校人事处将直接通知应聘者。

2.对紧缺人才采取以下办法进行：

⑴同一岗位计划招聘人数与报名人数在1：3(含1：3)比例以上的，采取笔试和面试(专业测评)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测评)分值各为100分;

⑵同一岗位计划招聘人数与报名人数在1: 3(不含1:3)比例以内的，只进行面试(专业测评)，根据面试或专业测评结果(面试成绩或专业测评成绩需达到70分及以上，方可进入下一环节)，按引进计划数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。面试(专业测评)分值为100分。

⑶参加笔试的考生按考生笔试成绩由高分到低分顺序及招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试人员。同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。

⑷报名时招聘人数与报考人数达到1：3及以上的，但因笔试出现缺考、违纪、弃权等原因致使面试(专业测评)人员达不到1：3比例的岗位，参加笔试的考生可参加面试，但面试成绩或考生考试总成绩分数须达到70分及以上，方可进入下一环节。

3.参加笔试、面试考生须同时持准考证和有效《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加考试。

4.笔试

笔试为闭卷考试，考试内容为《专业知识》(主要测评招聘岗位所需必备专业知识)。

笔试时间安排在3月22日，笔试具体地点见准考证。须参加笔试的考生未参加笔试考试或虽参加笔试考试但未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5、面试(面谈、专业测评)

面试(面谈、专业测评)考官组：凯里学院根据黔东南州相关程序规定组成。

面试(面谈、专业测评)主要考察考生综合素质的运用能力及适应引进岗位工作的能力情况。面试(面谈、专业测评)具体内容由凯里学院确定。

紧缺人才面试(面谈、专业测评)时间：2014年3月23日。面试(面谈、专业测评)具体时间和地点见面试准考证。

参加笔试的考生，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

直接参加面试(面谈、专业测评)的考生，考生考试总成绩=面试(面谈、专业测评)成绩。

笔试、面试(面谈、专业测评)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

未参加面试(面谈、专业测评)或面试(面谈、专业测评)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

(五)体检

根据本《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定体检人员(同一岗位入闱体检考生出现末位成绩并列的，则对其重新进行面试(面谈、专业测评)，以再次面试(面谈、专业测评)成绩高的列入体检对象)。

本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号文件规定执行。

体检工作在黔东南州纪检监察机关监督下由凯里学院统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。

对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商凯里学院确定，并在5个工作日内组织考生延伸检查。

体检结论下达后，考生提出的复查申请不予受理。

体检费用由考生自理。体检时间由凯里学院另行通知。

七考察

体检合格人员列入考察对象，考察以考生的现实表现和学籍档案为主要内容。通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作实绩、业务能力、现实表现等情况。

在考察中发现应聘人员隐瞒本实施方案第四条第二项所列情形和下列情形之一者，按管理权限，经*黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局审定，取消聘用资格：

1.截止2014年7月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的;

2.自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的;

3.近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

2014年全日制普通高校应届毕业生考察工作可推迟到2014年7月31日再开展。

七聘用审批

经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在黔东南人力资源和社会保障网*gzqdn.lss.gov*进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

经公示无异议的拟聘用人员，由引才单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报黔东南州人力资源和社会保障局审查，再按干部管理权限和规定程序，办理聘用审批手续。

招聘单位应按聘用合同对聘用人员进行严格管理。新聘我州事业单位工作的人员，按政策规定实行见习期制度，见习期满并考核合格的，予以正式聘用。见习期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用关系;被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。

被聘用人员应在规定时间内到引进单位报到。无故超过7天不报到的，取消聘用资格。

在本次专项引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。

六、其他事项

本次人才引进工作的各项信息(如资格审查、减少或取消岗位、岗位名次等内容)都将在黔东南人力资源和社会保障网(*gzqdn.lss.gov*)进行发布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未查阅而引起的后果由考生自负。

未尽事宜由凯里学院商*黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局和凯里学院共同研究确定。

七、纪律监督

1.引进工作严格按照《黔东南州事业单位*人员公开招聘实施细则(暂行)》等有关规定的纪律和要求执行。

2.引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及本人应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正情形的，应主动申请回避。

3.对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

4.本次引才考试(测评)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.引才工作接受同级人大、政协、纪检(监察)部门及新闻单位和社会监督。引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

八、报考*

*：0855—8509244凯里学院人事处

监督电话：0855—8509314凯里学院纪检监察室

网上报名技术*：8221416 8228893(州人事考试中心)

政策*：0855-8221172(州委组织部人才科)

0855-8221353(州人社局事业单位人事管理科)

附件：

1、 2014年凯里学院吸收引进高层次人才岗位需求一览表.xls

2、 2014年凯里学院吸收引进急需紧缺人才岗位需求一览表.xls

3、 2014年凯里学院吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表.doc

*黔东南州委组织部黔东南州人力资源和社会保障局

凯里学院

2014年2月26日