庆阳人才招聘(2013年庆阳市事业单位急招专业型人才报考地点在哪)

2021甘肃省庆阳市环县事业单位引进急需紧缺人才公告【73人】

【#事业单位#导语】2021甘肃省庆阳市环县事业单位引进急需紧缺人才公告【73人】已发布，报名时间：2021年05月13日09:00-2021年05月14日18:00。考网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

一、引进计划

计划引进急需紧缺人才73名。其中：教育事业单位28名(含公费师范生6名)，医疗卫生事业单位45名。(具体要求详见岗位简表)

二、引进对象

(一)教育事业单位28名

1.师范类24名(环县一中6名、环县四中7名、环县五中9名，环县幼儿园2名)

教育部直属师范大学公费师范生，“985”“211”院校或“双一流”大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业、音体美专业院校音体美专业全日制本科及以上学历的应往届毕业生(研究生和本科专业一致，不包括*院校、民办院校、高职院校、网络大学和专升本等毕业生)。

2.非师范类4名(环县职业技术中等专业学校4名)

“985”“211”院校或“双一流”大学全日制本科及以上学历应往届毕业生(研究生和本科专业一致)。

(二)医疗卫生事业单位45名(环县人民医院10名、环县中医院5名、环县乡镇卫生院30名)

全日制医学类专业本科(二本)及以上学历应往届毕业生(护理学专业须为一本及以上学历)，医学类专业院校具有全日制专科及以上学历的临床医学、中西医临床医学专业应往届毕业生可以报考乡镇卫生院(不包括*院校、民办院校、高职院校、网络大学和专升本等毕业生)。

三、引进条件

1.具有**国籍，享有公民的基本政治权利;

2.拥护***，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行;

3.热爱教育教学或医疗卫生事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到环县工作;

4.专科毕业生为30周岁以下(1991年1月1日及以后出生);本科及硕士研究生为35周岁以下(1986年1月1日及以后出生);博士研究生为40周岁以下(1981年1月1日及以后出生);

5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

6.具备《岗位简表》(附件1)要求的专业和其他条件。

(三)有下列情形之一者，不予引进：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.受过*纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分(罚)期间的;

3.因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的;

4.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;

5.提供虚假证件及材料的;

6.其他法律、法规和政策规定不宜引进的。

四、引进程序

本次人才引进工作，由县委组织部、县人社局会同用人单位主管部门共同组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)发布公告。分别在指定官方网站发布人才引进公告信息，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

(二)组织报名。本次人才引进采取现场报名的方式进行。应聘人员在公告附件中下载打印并如实填写《2021年环县事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(只能报考其中一个岗位)，现场报名时提交1份。

报名时，须持毕业证(含教育部学籍在线验证报告)、学位证、就业报到证、就业协议书、相关专业技术或从业资格证、户口簿、身份证等原件及复印件各1份，2吋近期正面免冠彩照4张;应届毕业生如不能提供学历、学位证书及就业报到证的，还须提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表、学习成绩单原件及复印件各1份。所有应聘人员对其所提供材料的真实性负责，对于伪造、冒用有关证件及材料的，按有关规定予以处理。

根据《关于应对*肺炎*影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)文件要求，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，经考试、体检、考察合格后，可以先上岗从事教育教学相关工作，但其本人在1年试用期内必须取得相应专业的教师资格证，否则不予聘用。

报名时间：2021年5月13日至14日(上午9:00至下午18:00)

报名地点：环县人社局904办公室(环城镇光明路4号)

(三)资格审查。县人社局会同有关部门按照公告发布的引进条件，对应聘人员提交的资料进行资格审查，对于弄虚作假或不符合条件者，取消其引进资格，并计入个人诚信档案。

(四)笔试。对资格审查合格者进行统一考试，采取闭卷方式，笔试内容以公共基础知识和专业基础知识为主，总分为100分。同一岗位本科学历报名人数超过10人的，采取笔试与面试相结合的办法进行;不足10人的，与具有研究生学历人员一同免于笔试，直接进入面试。

参加笔试时，考生须持与报名信息一致且在有效期内的居民身份证或临时居民身份证，否则取消笔试资格。笔试时间及地点另行通知。

(五)面试。2021年5月26日至28日进行。对于参加笔试的人员，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照计划引进人数1:3的比例确定面试人选后，与免笔试人员一起分岗位抽签确定面试顺序。面试分别采取试讲或技能*作的方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、专业技能及岗位匹配性等。面试总分为100分，面试成绩当场公布，划定80分为最低合格分数线，低于80分者直接予以淘汰。

面试结束后，对免于笔试且面试成绩合格的研究生学历人员优先引进。对于参加笔试的引进人选，根据总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高到低的顺序，按照剩余岗位引进计划1:1的比例确定。由用人单位与本人现场签订就业协议书。如遇某一岗位末位成绩并列的，采取加试的办法确定。

(六)资格复审。2021年7月19日至20日进行。签订就业协议的人员在规定时间内将毕业证(含教育部学籍在线验证报告)、学位证、就业报到证、就业协议书等证件资料交至用人单位主管部门，如不能提交上述证件资料的，按自动放弃对待。用人单位主管部门将拟引进人员所提交证件资料收齐后，及时报县人社局进行资格复审，资格复审不合格或自动放弃的，取消其引进资格，空缺岗位按总成绩由高到低的顺序依次递补。

(七)体检。2021年7月21日至22日进行。资格复审合格人员，参照公务员录用体检标准进行体检，体检费用自理。报考人员对体检有异议的可申请复检一次，体检或复检不合格者，取消引进资格，空缺岗位依次递补。

(八)考察。2021年7月23日至24日进行。考察采取个别谈话、查阅档案等方式进行，主要了解引进人选的思想政治表现、道德品质、在校(单位)表现、专业素质、实践能力等情况，并按相关要求审核人事(学籍)档案等，形成书面审查结论。

(九)公示。2021年7月26日至30日进行。对于资格复审及体检合格的拟引进人员，在环县人民*网站(**huanxian.gov*)进行公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。公示期满无异议的，按有关程序办理聘用等有关手续。

(十)聘用。对确定引进的人员，按报考岗位安排上岗，其中，报考乡镇卫生院岗位的，按照总成绩排名依次选岗。同时，按照事业单位人事制度进行管理，签订聘用合同，实行试用期1年，试用期满经考核合格的，落实相关待遇，并在聘用单位服务期限不低于5年;试用期满经考核不合格的，面向社会自主择业。

五、优惠政策

1.对于一次性签约服务10年以上的教育部直属6所师范大学公费师范生，具有硕士及以上学历的，每人给予一次性的生活补助15万元，具有本科学历的，每人给予一次性的生活补助12万元，并由*无偿为其提供100至120平方米的安置房一套，服务期限不得低于5年。服务期满10年后，房产归其个人所有。

2.对于“985”“211”院校或“双一流”大学、西北师范大学及省部共建一本师范院校本科及以上学历毕业生每人给予一次性的生活补助5万元，服务期限不得低于5年。

3.对于“双一流大学”医学类专业本科及以上学历毕业生，每人给予一次性的生活补助5万元，服务期限不得低于5年。

4.引进人才在职称晋升、评优选模同等条件下优先评定。

六、其他事项

1.本次引进不收取任何费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.本次引进工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。

3.所有报名及陪同人员一律要佩戴口罩，自觉遵守*防控等相关工作秩序，凡是不服从安排管理的，现场取消相关资格。

4.本公告未尽事宜，由2021年环县事业单位公开引进急需紧缺人才工作领导小组研究决定。

5.*：0934-4423707或4421424。

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2021年环县事业单位公开引进师范类急需紧缺专业人才岗位

2021年环县事业单位公开引进师范类急需紧缺专业人才院校推荐表

2021年环县事业单位公开引进师范类急需紧缺专业人才报名资格审查表

2013年庆阳市事业单位急招专业型人才报考时间及地点

市*同意，决定在庆阳市，庆阳市人民*指导，以促进重点行业和机构的高校毕业生就业工作的精神，公开招聘高校毕业生“（青政发[2012] 118号），其普通现将有关事项公告如下：

238个城市招聘招聘目标：教育，66（20下46所学校，县，乡镇，学校）的*物，137（82个医疗单位，直接下55），县，乡医疗单位，35个教学班（两个直属单位，县，乡33）。具体招聘专业，指标，请参阅表

（一）小学和中学的学校教师招聘，西北师范大学和教育部直属的教育，普通专业的全日制普通高校本科学历或以上;庆阳毕业生。

（二）卫生保健人员：招聘类专业全职的学生在医学学士以上的*和省级重点院校资格庆阳毕业的学生从医学检验，医学影像学，麻醉学三个专业全国范围内招聘。

（c）其他专业技术人员：*和省级重点院校相应专业的全日制本科大学学位的招聘或更多庆阳在石油和天然气储运工程，石油工程，采矿工程，石油化工四个专业户籍限制招聘毕业生户籍限制。

招聘条件要求的专业资格

（A），学生和其他条件的学生（见附表）……./>（二）品学兼优，诚实守信，英俊，健康

（三）庆阳，爱心，奉献，和强烈的??事业心和责任感。以下

招聘和签订的就业协议是无效的，而不是通过招聘程序如下：

1，未取得文凭;

2，在学校的不良记录提供虚假资料，材料;<BR/</ 4，考试不合格

的招聘方式和程序

采取个人自愿报名，用人??单位吗？？单元??测试资格，统一组织的笔试和面试技巧测试方法，程序如下：

（一）组织考生应主办单位就业部门（包括潜在的学生获得毕业证和学位证证书的颁发，在学校的不良记录），便携式的学习成绩单，以提交书面意见，就业协议，*，并提供一份证书原件，获奖证书，2寸彩色照片现场报名，考生只能选择申请工作，不申请的两个位置，时间和位置的具体应用如下：BR/> 1，小学和中学教师。

：3月16，2013 8:30-16 00

位置：西北师范大学学生活动中心一楼大厅

2，卫生保健工作者BR/>时间：2013年3月21日,8:30-16：00

地点：甘肃省*传统医学图书馆三楼礼堂

其他三个一流的专业技术人员

时间：2013年3月26日,8:30-16：00

：*甘肃省传统医学图书馆的多功能厅，三楼

（二）候选人的资格及相关文件，用人部门负责注册和登记合格的人员。其次是候选人的书面意见及相关文件，提交给市人力资源和社会审查委员会审查的结果，确定进入笔试和面试的考生

（c）在按照与综合评估的雇用合同，带领部门负责市人力资源和社会保障局招聘市，县（区），一些行业，企业技术骨干的评估小组，全面开放笔试和面试的比例在评估求职者和招聘人员的候选人数的比例小于或等于1 1，唯一的面试面试学校的得分85分以上的候选人，以确定申请人和新兵拟聘大于1:1的笔试，面试或技能测试，总成绩为笔试成绩的70％， 30％，面试（技能测试）的总成绩在总成绩相结合的基础上，分数高分数低的招聘，有针对性的招聘招生指标，每个岗位类别得分的底部绑绑入学书面

（1）候选人，候选人的主要教育的中学教师，医务人员候选人的理论基础测试（100），教育学和教育心理学。

（2）测试应聘者的基本医疗知识“（100）。

（3）测试的考生，其他院校的考生在公共基础课的内容，医学界和传统的中医理论“知识”（100）的基本内容。高校思想政治知识，时事，政治，法律，写作，常识，计算机应用知识

采访。理论集中的考生的专业水平，较强的适应能力，口头表达能力，有关的专业技能和思维反应。面试成绩为100分。

（四）考试的宣传，招聘员工，毕业后从大学的县（市），市有关部门的公务员录用体检标准（试行）“统一组织考试合格的*庆阳，庆阳市庆阳市人力资源和社会保障局网公示，公示7天，接受社会监督，反映公众的问题，在验证，不符合就业的条款，工作经验，职位空缺，不再递补。

（ E）处理招聘过程中招聘人员，毕业后无法就业成绩单，毕业证书，学位证书，户口薄（户口迁移证）和学生档案及其他材料到市人力资源和社会保障局，接受资格。在规定时间内提交报告，或提交有关的文件，资料，并自愿放弃*。资格公示无异议，市人力资源和社会保障局下发的文件，通知，用人单位签订劳动

监督电话招聘人员，社会福利和其他福利，执行合同的工资。

庆阳市监察局:0934-12388

庆阳市人力资源和社会保障局监察室:0934-8613176 BR/>呼叫

庆阳市人力资源和社会理事会：0934-8683373

2013年庆阳市事业单位急招专业型人才报考地点在哪

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2013年庆阳市事业单位招聘急需紧缺专业人才公告：*v.huatu*/news/20130307/64860.html

报名时间、地点：

1、中小学教师

时间：2013年3月16日8:30—16:00

地点：西北师范大学大学生活动中心一楼大厅

2、医护人员

时间：2013年3月21日8:30—16:00

地点：甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅

3、其他类专业技术人员

时间：2013年3月26日8:30—16:00

地点：甘肃中医学院图书馆三楼多功能厅

全市共招聘238名。其中：教育类66名(市直学校20名，县乡学校46名)，医学类137名(市直医疗单位82名，县乡医疗单位55名)，其他类35名(市直单位2名，县乡单位33名)。具体招聘单位、专业、指标，详见附表。

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