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合肥人才网最新招聘信息,合肥人才招聘网站哪个效果好

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合肥有哪些招聘网全面一点。优劣分析。

合肥本地较大的招聘网是乐职网和新安人才网,新安已经办了很多年了,不过这几年趋向于搞培训的比较多;乐职网是网上招聘加现场招聘,正常每周都在合肥市体育馆举办招聘会,而且求职者是免费入场的,招聘会前企业招聘的相关信息在*也会及时公布;还有华聘网,目前主要是做现场招聘,在古井体育馆办招聘会,地方比较狭窄10块钱一张门票,去过的没几个给好评的;智联、前程在一线城市做的不错,但在合肥目前企业不多,而且也只是网上招聘,58、赶集什么的投简历回复比较快,但企业一般不咋滴。刚开始找工作都比较迷茫,可以抽空去招聘会现场感受下,

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合肥好的人才招聘网站有不好哦。

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我下午要去参加面试了,正在看开心人才网的培训频道呢,上面有好多文章是关于求职面试的一些注意事项的,很有价值。

希望我的面试能顺利通过,找到一份好工作啊!

合肥人才引进政策

【法律分析】:一是重点产业企业引进的高层次人才,如在肥无自有住房,可根据人才的层次,分别按照220㎡、180-160㎡、140㎡、120㎡、90㎡标准,免费租住人才公寓3年;自行租住的,3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。

二是新来合肥市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生,在肥无自有住房的,可分别按照不高于90㎡、70㎡和50㎡标准,免费租住国有租赁*房源3年;自行租住的,3年内可分别按照每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。

以上两条,较以往的人才租住补贴政策,对重点产业人才提高了补贴标准,取消了落户限制,降低了享受政策的门槛。

同时,为适应人才刚性住房需求,《若干政策》提出允许合肥重点产业企业人才在市区范围内购买首套自住住房。在肥首次购买自住住房的重点产业企业的高层次人才,可根据人才的层次,对应享受60万元、40万元、20万元、10万元标准的购房补贴,住房公积金*申请额度可适当放宽。

【法律依据】:《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策(试行)》

1.强化高层次人才租赁住房保障,重点产业企业引进的高层次人才,如在肥无自有住房,可分别按220m?、180-160m?、140m?、120m?、90m?标准,免费租住人才公寓3年;自行租住的,3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。

2.促进更多高校毕业生在肥就业,新来我市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生,在肥无自有住房的,可分别按不高于90m?、70m?和50m?标准,免费租住国有租赁*房源3年;自行租住的,3年内可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴,不受落户条件限制。

3.适应人才安居需要,我市重点产业企业人才可在市区范围内购买首套自住住房,高层次人才可享受本市户籍家庭政策。重点产业企业的高层次人才,在肥首次购买自住住房,可分别按60万元、40万元、20万元、10万元的标准给予购房补贴,住房公积金*申请额度最高放宽至当期限额的两倍。

4.引导人才稳定就业,加大稳岗力度,对在我市缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才,择优发放岗位补贴,前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴,之后2年减半补贴。

5.深化企业技术合作,提升产业链稳定性和竞争力,对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员,符合条件的按实付工薪30%给予企业引才补贴,单个项目(人才)补贴不超过50万元。

6.本政策所指重点产业包括:集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、软件、智能家电、高端装备制造、生物医*、新材料、节能环保、新能源、创意文化产业。重点产业企业名录库由相关产业主管部门分别建立。

【温馨提示】

以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!

如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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